Asistencia a afectados en paises de lenguas castellana portuguesa ultimo

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BRASIL Frederico Eugênio Fernandes Consultor empresarial en assédio moral Servicios de consultoría a las empresas a identificar, prevenir y combatir el acoso laboral. También desarrollo cursos, entrenamientos y conferencias sobre el acoso. Respondo en todo el territorio de Brasil. Contacto E-Mail: fredfilho.consultoria@gmail.com Web : http://fredfilho.blogspot.com.br/ ARGENTINA Asistencia Jurídica Integral Dra. Luciana Papa Descripción de servicios a prestar al afectado/a: Asesoramiento Juridico Integral Informar sobre los medios de prueba y su preservación del Moobing para posterior denuncia. Recursos Administrativos y Judiciales frente a la problemática del Moobing Asesoramiento Laboral, especialmente para trabajadores de la Adminsitración Publica. Acompañamiento legal durante el proceso de defensa y denuncia por Moobing Contacto ARGENTINA, resido en la PROV. DE TUCUMÁN, pero mi espectro de atención es a nivel Nacional. E-Mail: lucyapapa@hotmail.com
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  • 1. Asistencia afectados de "Acoso Laboral" y "Acoso Escolar" en países de lengua castellana y portuguesa "Acoso Escolar" BRASIL Always On BRASIL: http://alwaysonbr.com/ Avenida das Américas 3.333 sala 303 Barra da Tijuda , Rio de Janeiro. Cep – 22.631- 003 (+55) 21 3936-3303 contato@alwaysonbr.com El responsable en ese país es: Fabio Zamborlini Country Manager Brasil na Always On, S.L. https://br.linkedin.com/in/fabio-zamborlini-a4453217 CHILE Always On CHILE: http://alwayson.cl/ Estoril Nº200, oficina 936 Las Condes – Santiago de Chile (+56)228821710 contacto@alwayson.cl El responsable en ese país es: Christian Torres Arenas Always On Servicios Digitales https://cl.linkedin.com/in/christian-torres-arenas-9199a421
  • 2. COLOMBIA Always On COLOMBIA: http://alwayson.com.co/ Carrera 7 Nº 71 - 52 Torre A Piso 5 110231, Bogotá, Colombia (+56)228821710 contacto@alwayson.cl El responsable en ese país es: Christian Torres Arenas Always On Servicios Digitales https://cl.linkedin.com/in/christian-torres-arenas-9199a421 "Acoso Laboral" BRASIL Frederico Eugênio Fernandes Consultor empresarial en assédio moral Servicios de consultoría a las empresas a identificar, prevenir y combatir el acoso laboral. También desarrollo cursos, entrenamientos y conferencias sobre el acoso. Respondo en todo el territorio de Brasil. Contacto E-Mail: fredfilho.consultoria@gmail.com Web : http://fredfilho.blogspot.com.br/ ARGENTINA Asistencia Jurídica Integral Dra. Luciana Papa Descripción de servicios a prestar al afectado/a: Asesoramiento Juridico Integral Informar sobre los medios de prueba y su preservación del Moobing para posterior denuncia. Recursos Administrativos y Judiciales frente a la problemática del Moobing Asesoramiento Laboral, especialmente para trabajadores de la Adminsitración Publica. Acompañamiento legal durante el proceso de Contacto ARGENTINA, resido en la PROV. DE TUCUMÁN, pero mi espectro de atención es a nivel Nacional. E-Mail: lucyapapa@hotmail.com
  • 3. defensa y denuncia por Moobing Asistencia Psicológica Marta Schaer Atención en: Buenos Aires Formación: Consultora Psicológica (Counselor - Enfoque Centrado en la Persona), Experta Internacional en Derechos Humano (Asociación de las Naciones Unidas), Formadora de formadores en temas relacionados al trabajo (ORIT) Profesión: Consultora Psicológica en obras sociales sindicales. Asesora / coordinadora de proyectos de formación para trabajadores afiliados l gremios. Atención física o on-line: ambos Domicilio de atención: Capital Federal - (contactarse vía mail) E-Mail: ms.consultorapsi@live.com Asistencia Psicológica Lic. en Psicología María Belén Salas, Ciudad de La Plata-Argentina Lic. en Psicología María Belén Salas, con formación específica en temas de salud mental y trabajo. Trabajo en un sindicato (ATULP) donde atendemos consultas de los trabajadores sobre este tema. Domicilio de atención: Capital Federal, ciudad de La Plata- Argentina E-Mail: mariabelsalas@yahoo.com.ar Asistencia Jurídica Asistencia Psicológica Estudio sobre "Violencia Laboral" Es un Estudio Jurídico interdisciplinario especializados en la problemática de la Violencia en sus diferentes manifestaciones (hostigamiento psicológico, acoso sexual, mobbing, bullying, violencia de género, violencia domestica, trabajo infantil, trata y tráfico de personas, trabajo esclavo). Se ofrecen los conocimientos psicológicos y jurídicos y la experiencia de más de 10 años. Tendientes reparar los daños que producen cualquier manifestación violencia en el ámbito laboral(público o privado), familiar, escolar, académico, entre otros. Domicilio de atención: Av.Rivadavia 2219 piso 1, Rosario E-Mail: infoviolencialaboral@gmail.com Web: http://violencialaboralrosario.com/ Asistencia Psicológica Psicóloga Laboral especializada desde hace mas de 20 años Trabajo en conjunto con Sergio Satulovsky que es Domicilio de atención: Capital Federal - (contactarse vía mail) E-Mail: lic.gvera@gmail.com
  • 4. psicólogo laboral especialista en grupos. Asistencia Jurídica Angela Pinacchio: Abogada. formación en derecho procesal. Áreas: Violencia Laboral – en casos de Moobing y Discriminación - Empleo En Negro (trabajo no registrado), etc. Experiencia en la Docencia Universitaria. Autora de artículos de doctrina. Presentaciones judiciales, patrocinio legal y demás actuaciones profesionales en: Argentina – Capital Federal Lugar de atención: Zona Tribunales. Mail de contacto: angelapinacchio@gmail.com Asistencia Jurídica Juan Pablo Fiorini, Abogado laboralista, especialista en violencia laboral Violencia Laboral – Mobbing y Discriminación - Empleo no registrado, docente universitario, Director de la Red Iberoamericana contra la Violencia Laboral, Investigador y autor de artículos de doctrina.Presentaciones judiciales, patrocinio legal y demás actuaciones profesionales Ciudad de atención. Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Provincia de Buenos Aires Datos de contacto: Mail: jpfiorini@live.com. En Linkedin y Facebook: Juan Pablo Fiorini. En twitter: @mobbingfiorini Asistencia interdisciplinar A.L.LI.VIO Asociación civil sin fines de lucro Somos de A.L.LI.VIO una Asociación civil sin fines de lucro que tiene como objetivo abordad interdisciplinariamente la violencia laboral, seria muy importante para nuestra asociación su difusión y cual sería la forma. La misión de la Asociación consiste en : prevenir, asistir, investigar , promover: y promover el abordaje integral en materia de violencia laboral y factores psicosociales derivados de las condiciones de trabajo, nocivos para el trabajador y causantes de riesgos laborales de carácter psicosocial, a nivel individual, familiar y grupal. Domicilio de atención: Buenos Aires Email: alllivio.oficial@gmail.com Facebook: Allivio Ambiente laboral Libre de Violencias. CHILE Asistencia Integral Apoyo y orientación a personas afectadas por acoso Domicilio de atención: Santiago de Chile
  • 5. Red de Apoyo Acoso Laboral Chile REDGAL laboral. Capacitación y asesoría a organizaciones sindicales y gremiales. Informar y sensibilizar sobre el tema a diferentes grupos de profesionales. Capacitar a trabajadores del ámbito privado, público y municipal.  E-Mail redapoyoacosolaboral@gmail.com Web: http://www.acosolaboralchile.cl Asistencia Jurídica Hector Herrera Somos un equipo de profesionales que ha trabajado en áreas de recursos humanos, ocupando cargos de nivel ejecutivo en importantes compañías privadas y por lo tanto entendemos muy bien la problemática que viven algunos trabajadores, que por cuidar su empleo aceptan el maltrato en forma reiterada de sus jefes, lo cual perjudica a quienes más quieren (familia) y por consiguiente le hacen un daño psicológico tremendo. Nuestros abogados y especialistas, pueden ayudar a liberarte de esta carga, conseguir tu indemnización y apoyarte psicológicamente para buscar un nuevo empleo. Domicilio de atención: Santiago de Chile E-Mail hherrera@necesitoayuda.cl Web: http://www.necesitoayuda.cl/ URUGUAY Asistencia Psicológica ACAMLU, es una ONG que busca erradicar el Acoso Moral Laboral ( también conocido bajo el término de “Mobbing” ) en el Uruguay ASOCIACION CONTRA EL ACOSO MORAL EN URUGUAY FUNDADA el 9 de Mayo de 2012, la Asociación Contra el Acoso Moral Laboral en Uruguay es Silvana Giachero Psicóloga Social Domicilio de atención: Montevideo E-Mail: svgiachero@hotmail.com Web: http://acamlu.org/ Asistencia Jurídica Abogada especializada en  El equipo que integra el staff de asistencia letrada en casos de mobbing, está integrado por personas serias, Dra. Mª Soledad De Franco
  • 6. acoso laboral y autora del Proyecto de Ley contra el Acoso Moral en el Trabajo a estudio del Senado. responsables y comprometidas en brindar el mejor apoyo técnico y un asesoramiento acorde a la problemática que atraviesa cada cliente. La experiencia y especialización en la temática de acoso laboral aporta las garantías para la satisfacción y solución de cada caso. Domicilio de atención: Montevideo E-Mail: doctoradefranco@yahoo.com Web: http://doctoradefranco.wix.com/mobbinglaboral VENEZUELA La “Fundación Anti Mobbing y Bullying de Venezuela” Surge con el propósito de difundir el tema de la violencia escolar y laboral, también conocidos como acoso escolar o Bullying y acoso laboral o Mobbing. Somos un grupo de personas afectadas, expertas y sensibilizadas en esta materia que se unen para desarrollar varias acciones dirigidas a crear una conciencia anti Bullying y anti Mobbing, en el ámbito educativo y laboral. Dentro de las actividades que cubrimos se encuentran la conformación del grupo, asesorías y todo el acompañamiento que se requiere en el manejo del Bullying y el Mobbing. Domicilio de atención: Caracas Web: http://www.antimobbing.org.ve/ E-Mail: antimobbingvenezuela@gmail.com COSTA RICA Asistencia Psicológica y legal Territorio Psicológico empresa PYME consultora especializada en psicología laboral avocada a luchar contra el acoso laboral. FUPROSA, ONG que busca proteger la salud de la poblaciones vulnerables. TERRITORIO PSICOLÓGICO S.A FUNDADA JULIO DEL 2012, empresa consultora especializada en psicología del trabajo y las organizaciones. FUPROSA Fundación para la protección de la salud de las poblaciones vulnerables. Creada en septiembre del 2014. Ingrid Naranjo y Ronald Escalante Psicólogos organizacionales y del trabajo. Domicilio de atención: Barrio México, San José EMail: territoriopsicologico@gmail.com /fuprosacr@gmail.com Web: www.territoriopsicologico.com Asistencia Integral Asociación contra el Acoso Laboral, Escolar y Daño Moral  La Asoción tiene como fines primordiales los siguiente: - El divulgar el fenomeno conocido como Acoso Laboral. - Promover la ayuda mutua entre la victimas y los afectados. Domicilio de atención: Heredia - Costa Rica E-Mail: ceramirez3@ice.co.cr Web: https://www.facebook.com/ACALEMCOSTARICA
  • 7. - Crear redes de atención multidisciplinaria a las victimas. - Promover la inlcuisión del Acoso Laboral en el trabajo entre los riesgos por atender y prevenir institucionalmente. - Instar las iniciativas ciudanas pertinentes que impulsen la consecución y promulgación por los poderes públicos de legislacion específicas que sancione a los responsables y culpables de las situaciones de acoso en el trabajo o en el lugar de estudio y garantice las indemnisaciones por daño mora. GUATEMALA Movimiento De Liberación Mujer Cristiana Organización no lucrativa, -tipo ONG, ORGANISMO NO GUBERNAMENTAL- que tiene como fines promover el desarrollo de la mujer guatemalteca, en forma integral.  Web: https://www.facebook.com/movimientoliberacionmujercristiana BOLIVIA Unidos "Contra el Acoso Laboral"  La Red de Mujeres Trabajadoras y Sindicalistas, con el apoyo de la Fundación Fredrich Ebert – FES ha iniciado el 2012 un proceso para conocer, identificar y analizar la problemática del ACOSO LABORAL en Bolivia Web: http://www.facebook.com/FESBOLIVIA.librodebate MEXICO Abogados vs Bullying  Los servicios que prestamos son asesoría jurídica y México, DF
  • 8. litigio en Tribunales de casos de Mobbing y Bullying.  Así mismo, prestamos apoyo psicológico, tanto clínico como pericial, a víctimas como a victimarios.  También disertamos conferencias tanto en el ámbito legal como psicológico en fuentes de trabajo y escuelas.  Atención personal del director general, el Abogado Luis Eduardo Llanos López. Ciudad de Contacto: Ciudad de México. Domicilio en Avenida Insurgentes Sur #688, 5o.Piso, Colonia Del Valle, Delegación Benito Juárez, C.P. 03100. Teléfono oficina: (55) 3683 5353. E-Mail: bullyingilegal@yahoo.com.mx Médico especialista en salud Ocupacional Servicio de análisis y calificación de riesgos de trabajo evaluación y de capacidad laboral y determinación de estados de invalidez México, Pachuca Hidalgo E-Mail: fernando.marquez.macias@gmail.com ESTADOS UNIDOS Patricia G. Barnes Este sitio está destinado únicamente a proporcionar información general a los trabajadores que están luchando en un lugar de trabajo difícil u hostil. Patricia G. Barnes es un abogado y autor legal con experiencia tanto en la violencia doméstica y la legislación laboral. Su blog "Cuando el abusador va a trabajar - ¿Qué hacer cuando su jefe o supervisor es un abusador", ofrece consejos y recursos útiles Web: http://pgbarnes.wordpress.com/ Web: http://abusergoestowork.com/ Terapeutas con una larga experiencia con el acoso laboral, como servicio a la comunidad, que ofrecen asesoramiento en línea Acoso laboral, abuso de los empleados, la violencia laboral, empleado abuso verbal, sistemas de vista del lugar de trabajo "bullying" y "mobbing" trabajo y consejeria de familia e investigación de san francisco Domicilio de atención: San Francisco Web: http://home.netcom.com/~workfam1/
  • 9. Grupo de apoyo Para víctimas de acoso laboral y / o mobbing y aquellos en los ambientes de trabajo tóxicos. Su objetivo es validar el destino y ofrecer sugerencias prácticas y directrices en la lucha contra el abuso del trabajo. Nínive es un grupo con sede en Estados Unidos, pero todos son bienvenidos en el foro. Web: http://groups.yahoo.com/group/Nineveh/ Deseamos ampliar la colaboración con asociaciones, psicólogos o abogados expertos en riesgos psicosociales, para que los puntos de atención a los afectados de "riesgos psicosociales" pueda incrementarse en los países de lengua castellana. En www.mobbingmadrid.org se publicaran todos los artículos, noticias y testimonios sobre: acoso laboral, estrés laboral y síndrome de quemado, que se reciban. En la APP Mobbing Bullying se incorporara esta lista de puntos de asistencia, para su consulta, así como aquellos servicios que se propongan y que puedan ser útiles para el afectado. CONTACTO: mobbingmadrid@gmail.com
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